経理で素敵な転職

会社における経理の必要性をご紹介します。

営業第一主義

必死になって営業に取り組めば、自然と業績は上がってゆく。会社経営はこのように単純なものではありません。経営者は常に経理部門から弾き出される自社の数値を掌握し、経営方針の決定や業務フローの改善の対策を講ずる必要があります。しかし、中小企業の多忙な経営者の人たちが、専門知識である経理をすぐに学び、理解するということは非現実的です。従って、経営者の人たちは自社の経理部門から出された数字を信頼するしかありません。

会社経営の目的

「効率よく儲け、大きな利益を生み出すことができるかどうか」ということが会社経営の最大の目的です。その目的のために会社組織は、資金調達から資金の回収までの営業活動を繰り返します。この営業活動の中で経理の役割は、取引記録を正確に行い、資金の調達から回収までを管理計算することにあります。経理は、会社を存続、そして発展させるために、会社の現在の状況がどのようなものであるかを、経理的な見地から分析し、戦略的な経営判断材料を経営者に提供しなければなりません。

税理士の限界

経営者が上記のようなツールを用いて、会社の業績や財政状態を掌握し、将来への対策の検討を常に行っていなければ、会社経営は改善されませんし、業績も上がりません。経理処理は税理士に任せているので安心、うちの会社は問題がないと思っている経営者の人が多くいますが、税理士にできる事には限界があります。税理士は、税務・会計を請け負う顧問に加えて、記帳の代行を請け負うことも多くありますが、基本的に記帳は自分でするようになっていると思います。その結果、ソフトの購入を勧められ、経営者はソフトを導入したために多くの時間をこの作業に費やさなければならなくなってしまいます。